L'École normale supérieure de Lyon produit une recherche de haut niveau dans ses 25 laboratoires et forme par la recherche quelque 2500 étudiants dont 500 doctorants. Elle compte environ 550 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 600 personnels administratifs et techniques.

Dans le classement de Shanghai et QS, elle apparaît parmi les tous premiers établissements français en termes de performance per capita.

Son objectif est d'avoir un impact significatif en matière de recherche, d'innovation et de transfert de technologie tout en irriguant la fonction publique et le monde socio-économique de diplômés rompus à la complexité, capables de produire et transmettre des savoirs.

L'ENS de Lyon met ses ressources au service d'une vision ouverte de la société et des enjeux contemporains qu'elle veut éclairer.

Son budget annuel est d’environ 160 M €.

L'ENS de Lyon est une école dynamique, où la qualité de vie au travail, le développement durable et l’égalité professionnelle représentent des dimensions centrales.

La direction des relations internationales (DRI) coordonne et met en œuvre la politique internationale de l’ENS de Lyon

• Elle est notamment en charge des activités suivantes :
• Le suivi des mobilités étudiantes internationales en échange et hors échange
• La mise en place et le suivi de partenariats structurants articulant formation et recherche
• La mise en œuvre de la politique d'attractivité internationale
• L’amélioration continue des dispositifs d’accueil des publics internationaux
• La présence dans des réseaux (recherche et formation) européens et internationaux

Pour remplir ces missions, la direction des relations internationales est structurée en trois composantes :

• Service Mobilité internationale entrante et sortante
• Pôle Coopération et partenariats internationaux
• Mission Accueil des publics internationaux et interactions avec les laboratoires

Le service comprend 10 agents (4 Cat.A, 3 Cat.B, 3 Cat.C).

 

L’apprenti aura pour missions d’appuyer le service dans :

• la gestion des mobilités et des partenariats internationaux (notamment par l’utilisation du logiciel Move-on)
• l’appui au montage et au suivi de projets
• la mise en œuvre des activités de la mobilité et de la coopération internationale
• l'intégration de contenu dans les différents outils de communication (site web, intranet, outil cartographique, dossiers pays)
• la veille sur les sources de financement des actions internationales
• le relai et la diffusion des appels d’offre européens et internationaux au sein de l’établissement
• la mise en place d’actions d’accueil et de communication à destination des étudiants, des doctorants et des enseignants-chercheurs
• la conception de supports et de contenus de communication pour les besoins du service
• l’aide à l’organisation des réunions, des missions officielles et l’accueil de délégations étrangères

D’une manière générale, il/elle aura un rôle d’appui transversal aux activités du services pour le suivi des actions et des programmes.

Connaissances sur l’environnement professionnel :

• Connaissance de l’organisation d’un établissement universitaire de formation et de recherche (optionnel)

Compétences opérationnelles :

• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais (écrit et oral)
• Maîtrise des outils de bureautique
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle

Compétences comportementales :

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe